“मुझे नहीं लगता कि एआई का डर आवश्यक है,” आईएमएफ एड सुब्रमण्यन कहते हैं

जब भी कोई तकनीकी अग्रिम होता है, तो हमेशा नौकरी के नुकसान का डर होता है। तकनीकी नवाचारों ने नौकरियों की प्रकृति को बदल दिया है। यह डर कि यह नौकरी के नुकसान की ओर ले जाता है, साबित नहीं हुआ है, केवी सुब्रमण्यन, कार्यकारी निदेशक, अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष ने कहा, जब उनसे पूछा गया कि क्या आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से नौकरी की कमी होगी।

“जब भी कोई नवाचार होता है जो आता है, हम शालीनता के साथ या भय के साथ प्रतिक्रिया करते हैं,” उन्होंने कहा। मुझे नहीं लगता कि एआई का डर आवश्यक है। नौकरियों की प्रकृति में बदलाव होगा।, उन्होंने बुधवार को SAI विश्वविद्यालय के पहले दीक्षांत समारोह के बाद समाचार पत्रों को बताया।

एआई का सफेद कॉलर नौकरियों पर कहीं अधिक प्रभाव पड़ेगा, जबकि पिछले नवाचारों का नीले कॉलर की नौकरियों पर प्रभाव पड़ा, उन्होंने कहा।

भारत जैसे देश को एक आर्थिक मॉडल की आवश्यकता होती है जो कहीं अधिक श्रम गहन है, और ऐसा नहीं है जो मूल रूप से श्रम प्रतिस्थापित है, उन्होंने कहा। “हम में से बहुत से लोग वास्तव में पश्चिम का अवलोकन करके सीखा है, मुझे लगता है कि यह एक आयाम है जहां हम पश्चिम से उतना नहीं सीख सकते क्योंकि श्रम पश्चिम में दुर्लभ है और वे आमतौर पर पूंजी पर कहीं अधिक निर्भर हैं। लेकिन यह एक ऐसा क्षेत्र है जहां हमें सोचने की तरह है, ”उन्होंने कहा।

जब यह पूंजी गहन बनाम श्रम गहन की बात आती है, तो हर फर्म सोचती है कि उसे अधिक पूंजी गहन उत्पादन विधि की ओर बढ़ना चाहिए। उन्होंने कहा कि यह समस्या यह है कि कम्प्यूटेटिव रूप से उद्योग अधिक नौकरियों या बढ़ती मजदूरी का उत्पादन नहीं करेगा और यह उद्योग को प्रभावित करेगा, उन्होंने कहा। भारतीय उद्योग को इसके बारे में ध्यान से सोचने की जरूरत है और विकास के अधिक श्रम-गहन मॉडल के साथ आने की जरूरत है, उन्होंने कहा।

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