ग्रीन कार्ड में देरी और वीजा बैकलॉग को डर था कि यूएससीआईएस स्टाफ कटौती की सूचना दी

भारतीय नागरिकों ने हाल के वर्षों में सभी जारी एच -1 बी वीजा के 70 प्रतिशत से अधिक का हिसाब दिया फोटो क्रेडिट: istockphoto

संयुक्त राज्य की नागरिकता और आव्रजन सेवाओं (USCIS) का फैसला कथित तौर पर छंटनी के कर्मचारियों का निर्णय वीजा प्रसंस्करण को बाधित कर सकता है, ग्रीन कार्ड अनुमोदन में देरी कर सकता है, और विदेशी प्रतिभा पर निर्भर उद्योगों में बाधा डाल सकता है। उद्योग के विशेषज्ञों ने कहा कि ये छंटनी भारतीय नागरिकों के लिए एक विशेष खतरा पैदा करती हैं, जो एच -1 बी वीजा के लिए सबसे बड़ा आवेदक समूह बनाते हैं, जबकि अमेरिकी उद्योग-विशेष रूप से तकनीक और स्वास्थ्य सेवा-एक गहरी प्रतिभा की कमी के लिए ब्रेस।

एक लिंक्डइन पोस्ट में, USCIS के पूर्व वरिष्ठ सलाहकार डौग रैंड ने आरोप लगाया कि इस सप्ताह, आव्रजन एजेंसी के कर्मचारियों ने एक ईमेल प्राप्त किया जो उन्हें एक आगामी कार्यबल में कमी के माध्यम से जल्दी रिटायर या जोखिम को समाप्त करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

“अगर यूएससीआईएस कर्मचारियों को शेड करता है, तो बैकलॉग और प्रोसेसिंग समय शूट करेगा। कांग्रेस के सदस्य – रिपब्लिकन और डेमोक्रेट्स को समान रूप से – अनुप्रयोगों के साथ मदद के लिए हताश होने वाले घटक से कॉल के साथ जलमग्न किया जाएगा। माता -पिता एक बच्चे को गोद लेने के लिए इंतजार कर रहे हैं। एक अमेरिकी नागरिक अपने पति या पत्नी को एक स्थायी निवासी के रूप में इंतजार कर रहे हैं।

रैंड के अनुसार, कोविड के दौरान, यूएससीआईएस ने शुल्क राजस्व में तेज कमी देखी और एक हायरिंग फ्रीज की स्थापना की, जिसमें एक हजार से अधिक आव्रजन अधिकारियों को खो दिया। 2021 में, हालांकि, एजेंसी ने प्रसंस्करण गति और प्रभावी पशु चिकित्सक दोनों को बढ़ाने के लिए हजारों नए अधिकारियों और सहायक कर्मचारियों को काम पर रखा, जिसके परिणामस्वरूप एक ऊंचा शुल्क मिला।

व्यवसायों को उड़ा दें

“2023 तक, USCIS ने एक दशक से अधिक समय में पहली बार अपने बैकलॉग को कम कर दिया था, यहां तक ​​कि एक रिकॉर्ड संख्या प्राप्त करने के दौरान भी। जबकि ज्यादातर लोगों ने 2020 में ग्रीन कार्ड नवीनीकरण के लिए 8 महीने या उससे अधिक इंतजार किया, अब यह कुछ हफ्तों की बात है,” उन्होंने कहा।

एक संभावित हेडकाउंट में कमी के शुरुआती प्रभावों में से एक प्रसंस्करण समय में भारी देरी होगी, जो वीजा और अन्य अनुप्रयोगों के लिए पहले से ही संसाधित प्रतीक्षा समय को बढ़ाता है।

अध्ययन-विदेश प्लेटफ़ॉर्म ग्रेडिंग डॉट कॉम के संस्थापक मम्टा शेखावत ने साझा किया कि विदेशी प्रतिभाओं पर भरोसा करने वाले व्यवसाय, विशेष रूप से आला उद्योगों में, कुशल कार्यबल को काम पर रखने और नवाचार और आर्थिक विकास को बिखरने में गंभीर चुनौतियों का अनुभव करेंगे।

“यूएसए की हेल्थकेयर सिस्टम, जो विदेश में प्रशिक्षित पेशेवरों पर बड़े पैमाने पर निर्भर करता है, एक गंभीर झटका भी लेगा, वर्तमान कमी को बढ़ाता है और रोगी की देखभाल से समझौता करने के जोखिम को प्रस्तुत करता है। इसलिए, स्पष्ट वर्तमान पीड़ित आव्रजन प्रणाली, जो कि उच्च मात्रा में अनुप्रयोगों के साथ संघर्ष कर रही है, जो कि सभी उद्योगों को प्रभावित करने के लिए एक माहौल और अस्वाभाविक है, जो कि सभी उद्योगों को प्रभावित कर रही है। आप्रवासन लेकिन यह भी कि जो लोग अपनी सेवाओं के लिए आप्रवासियों पर भरोसा करते हैं, ”शेखावत ने समझाया।

'ग्लोबल मोबिलिटी बॉटलनेक'

Xiphias आव्रजन के आंकड़ों से पता चलता है कि भारतीय नागरिक H-1B वीजा कार्यक्रम के सबसे बड़े लाभार्थी हैं, जो हाल के वर्षों में सभी जारी H-1B वीजा के 70 प्रतिशत से अधिक के लिए लेखांकन है। छात्रों के लिए F-1 और रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड के लिए EB-2/EB-3 जैसी श्रेणियां भी बहुत अधिक निर्भर हैं। भारतीय पेशेवरों और छात्रों के लिए, इन अनुप्रयोगों के समय पर प्रसंस्करण की धमकी देने वाले किसी भी USCIS कार्यबल के साथ, परिणाम दो गुना हैं-लंबे समय तक प्रतीक्षा समय और वीजा स्थिति एक्सटेंशन और नवीकरण पर चिंता बढ़ाई।

“अमेरिका पहले से ही ऐतिहासिक वीजा बैकलॉग के साथ जूझ रहा है-परिवार-प्रायोजित और रोजगार-आधारित श्रेणियों में 4 मिलियन से अधिक-और जनशक्ति में एक कठोर कटौती से तेजी से प्रतीक्षा हो सकती है। ग्रीन कार्ड प्रसंस्करण से लेकर एच -1 बी एडज्यूडिकेशन तक, मशीनरी जोखिम के लिए एक पास में एक अमेरिकी प्रशासनिक मुद्दा नहीं है। लंबे समय तक कैरियर अनिश्चितता, पारिवारिक पुनर्मिलन में देरी, और कनाडा या ऑस्ट्रेलिया जैसे अन्य स्वागत योग्य स्थलों के लिए प्रतिभा का संभावित पुनर्निर्देशन प्रवाह होता है, ”वरुण सिंह, एक्सिफियास आव्रजन के एमडी ने कहा।

इन देरी का प्रभाव विदेशी प्रतिभाओं पर झुकाव वाले अन्य क्षेत्रों में महसूस किया जाएगा – मुख्य रूप से तकनीक और शिक्षाविद। भारतीय पेशेवरों को यूएस आईटी और एसटीईएम पारिस्थितिकी तंत्र में एम्बेडेड किया जाता है, सॉफ्टवेयर इंजीनियरों, डेटा वैज्ञानिकों, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों और शोधकर्ताओं जैसी भूमिकाएं हो रही हैं। वीजा एडज्यूडिकेशन में मंदी से एक प्रतिभा क्रंच हो सकती है, जो परियोजना की समयसीमा, नवाचार चक्र और यहां तक ​​कि अमेरिकी फर्मों की वैश्विक प्रतिस्पर्धा को बाधित कर सकती है।

“विडंबना है – एक ऐसी उम्र में जहां अमेरिका चीन के साथ एआई प्रतियोगिता से जूझ रहा है, यह आंतरिक प्रशासनिक ग्रिडलॉक के कारण अपने स्वयं के तकनीकी कार्यबल पाइपलाइन को थ्रॉटलिंग करने का जोखिम उठाता है। यूएससीआईएस के कर्मचारियों की संभावित छंटनी, अगर डिजिटल रूप से उलट या क्षतिपूर्ति नहीं की जाती है, तो अमेरिका ने पहले से ही तेजी से आगे बढ़ने वाली दुनिया में कम फुर्तीला बना सकता है।”

14 अप्रैल, 2025 को प्रकाशित