महिला उद्यमी अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर 'कार्यस्थल समानता' पर कार्रवाई के लिए बुलाते हैं
विभिन्न उद्योगों की महिला उद्यमियों ने कार्यस्थल में लैंगिक समानता की दिशा में ठोस कदमों का आह्वान किया है, बेहतर प्रतिनिधित्व, समर्थन और नीतियों की आवश्यकता पर जोर दिया है जो सभी स्तरों पर महिलाओं को सशक्त बनाती हैं।
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर, विभिन्न महिला उद्यमियों और व्यापारिक नेताओं ने महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियों और इस वर्ष की थीम, तेजी से कार्रवाई के तहत कार्रवाई की तत्काल आवश्यकता पर अपने विचार साझा किए।
SONA मशीनरी लिमिटेड के CFO और निदेशक Shweta Baisla ने पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान उद्योगों में महिलाओं की कठिनाइयों पर प्रकाश डाला। “अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस केवल एक उत्सव नहीं है; यह उस काम की याद दिलाता है जिसे अभी भी सच्चे लिंग समानता को प्राप्त करने के लिए किया जाना चाहिए। विनिर्माण क्षेत्र में एक महिला उद्यमी के रूप में, मैंने परंपरागत रूप से पुरुष-प्रधान उद्योगों में महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियों का गवाह देखा है। कुशल कार्यबल भागीदारी “।
मानवीकरण जीवन के निदेशक और सीईओ एकता प्रकाश शर्मा ने महिलाओं को अपनी शर्तों पर सफलता को परिभाषित करने के लिए प्रोत्साहित किया। “आज, अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर, चलो नारीत्व का सार मनाते हैं – आप। किसी और के जीवन और किसी और के विचार के बारे में क्या नारीत्व है।
युगप वेलनेस के संस्थापक यशना गर्ग ने निर्णय लेने की भूमिकाओं में महिलाओं के अंडरप्रिटेशन और विभिन्न उद्योगों, विशेष रूप से स्वास्थ्य सेवा पर इसके प्रभाव को इंगित किया। उन्होंने जोर देकर कहा कि महिलाओं की आवाज़ों को नीति-निर्माण और उत्पाद विकास में उन मुद्दों को संबोधित करने के लिए सुनने की आवश्यकता है जो उन्हें सीधे प्रभावित करते हैं।
“अधिक प्रतिनिधित्व का अर्थ है अधिक सशक्तीकरण और बाद में अधिक परिवर्तन, और इसी तरह हम सभी के लिए एक बेहतर दुनिया का निर्माण करते हैं,” उसने कहा।
महिलाओं के उद्यमियों के संघर्ष को और अधिक उजागर किया गया था, जो कि ज्योति सिंह, स्पर्श योग के संस्थापक और सीईओ, जिन्होंने सामाजिक अपेक्षाओं और वित्तीय बाधाओं पर काबू पाने के बारे में बात की थी।
उन्होंने कहा, “महिलाएं पोश्चरर्स पैदा होती हैं जो उन्हें नेता बनाती हैं और हमें इस पर विश्वास करने की जरूरत है। जब आपको इसकी आवश्यकता हो तो मदद लें और अपने आसपास एक मजबूत सहायक वातावरण बनाएं,” उसने कहा।
उन्होंने महिला उद्यमियों को योग और ध्यान के माध्यम से मानसिक कल्याण को बनाए रखते हुए अपने लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह दी।
Zeon Lifesciences Pvt Ltd के निदेशक रानी गर्ग ने कार्यस्थल समानता की आवश्यकता पर जोर दिया। “समान कार्य के लिए समान वेतन गैर-परक्राम्य होना चाहिए। संगठनों को एक ऐसा वातावरण बनाना होगा जहां मासिक धर्म, विवाह और गर्भावस्था को बाधाओं के रूप में नहीं देखा जाता है,” उसने कहा।
उन्होंने लिंग-तटस्थ शिक्षा, नेतृत्व के अवसरों और सहानुभूति पर आधारित एक कार्यस्थल संस्कृति का आह्वान किया।
महिला नेता इस बात से सहमत हैं कि लैंगिक समानता के बारे में चर्चा आवश्यक है, वास्तविक परिवर्तन कार्रवाई से आएगा। उन्होंने व्यवसायों, नीति निर्माताओं और समाज से आग्रह किया कि वे सभी क्षेत्रों में महिलाओं के समावेशिता, समान अवसरों और निष्पक्ष उपचार की दिशा में प्रयासों को तेज करें।
जैसा कि दुनिया अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाती है, उनका संदेश स्पष्ट है – यह शब्दों से आगे बढ़ने और वास्तव में समान और समावेशी भविष्य की ओर सार्थक कदम उठाने का समय है।
