महिलाओं के रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए टीएन स्कीम के लिए कोई लेने वाला, अलग-अलग-अलग और ट्रांसजेंडर को प्रोत्साहित करने के लिए
किसी भी कंपनी ने आज तक तमिलनाडु सरकार की विशेष योजना का हिस्सा बनने के लिए आवेदन नहीं किया है, जो महिलाओं को अलग -अलग एबल्ड और ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को नियुक्त करने के लिए संगठनों को प्रोत्साहित करने के लिए है।
इस योजना की घोषणा करते हुए एक सरकारी आदेश (GO) 12 मार्च, 2024 को जारी किया गया था। लेकिन कंपनियों से कोई प्रतिक्रिया नहीं हुई है। इच्छुक कंपनियां जो 1 अप्रैल, 2024 से परिचालन में हैं, इस योजना का लाभ उठाने के लिए पात्र हैं, जो 31 मार्च, 2027 तक मान्य है।
एक सूत्र ने कहा, “हम गो में संशोधन करने के बारे में सोच रहे हैं।”
19 फरवरी, 2024 को, विधानसभा में अपने 2024-25 के बजट भाषण में वित्त मंत्री थंगम थेनार्सु ने घोषणा की कि भारत में उद्योगों में कामकाजी महिलाओं की संख्या में सबसे अधिक योगदान के साथ और आईएस में एक महत्वपूर्ण लिंग समता के साथ, तमिलनाडु प्रगतिशील निवेशकों के लिए एक पसंदीदा गंतव्य है। सरकार ने तब राज्य में अतिरिक्त महिला सशक्तिकरण को प्रोत्साहित करने के लिए एक विशेष योजना शुरू की।
यह योजना महिलाओं के वेतन के 10 प्रतिशत की पेरोल सब्सिडी की पेशकश करेगी, दो साल के लिए अलग -अलग एबल्ड और ट्रांसजेंडर कर्मचारी सभी औद्योगिक इकाइयों को तमिलनाडु के 500 से अधिक ऐसे व्यक्तियों को प्रत्यक्ष रोजगार प्रदान करते हैं। जीओ ने कहा कि पात्र कर्मचारियों को तमिलनाडु के अधिवास होना चाहिए और पेरोल सब्सिडी प्रमुख प्रबंधकीय कर्मियों और निदेशक मंडल के सदस्यों को भुगतान को बाहर कर देगा।
कॉर्पोरेट्स से ब्याज की कमी के बारे में, सूत्रों ने कहा कि चूंकि यह नए उद्योगों पर लागू होता है, इसलिए वे अभी तक उत्पादन शुरू नहीं कर रहे हैं और 500 से अधिक व्यक्तियों को नियुक्त करते हैं। यह केवल प्रत्यक्ष रोजगार पर लागू होता है और अनुबंध श्रम को बाहर करता है। “दूसरे कारण से, हम चलते में संशोधन करने के बारे में सोच रहे हैं,” सूत्र ने कहा।
1 अप्रैल, 2024 से संचालन शुरू करने वाली कंपनियों की वास्तविक संख्या का पता नहीं लगाया जा सकता है, लेकिन सूत्रों का कहना है कि यह कई है।
तमिलनाडु में भारत में कारखानों में काम करने वाली सभी महिलाओं का 41 प्रतिशत है। पिछले चार वर्षों में, गैर-लेदर फुटवियर उद्योगों की स्थापना विलुपुरम, रैनिपेट, वेल्लोर, कल्लकुरीची, करूर, पेराम्बलुर और अरियुरूर में प्रमुख कंपनियों द्वारा की जा रही है, जिसमें एक लाख से अधिक नौकरियां पैदा करने का उद्देश्य है, जिसमें 80 प्रतिशत कार्यबल ग्रामीण महिलाओं के साथ, अपने बजट 2025-26 भाषण में कहा गया है।
