वित्त पर स्थायी समिति पीएम इंटर्नशिप योजना की चुनौतियों से निपटने के लिए तेजी से MCA कार्रवाई के लिए धक्का देती है

भाजपा के सांसद भर्त्रुहरि महटब की अध्यक्षता में वित्त पर स्थायी समिति ने कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (एमसीए) से कहा है कि वे सभी राज्यों को प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (पीएमआईएस) के प्रभावी कार्यान्वयन और निगरानी के लिए समर्पित एजेंसियों को स्थापित करने के लिए प्रोत्साहित करें।

समिति ने 2025-26 के लिए अनुदान के लिए एमसीए की मांग पर अपनी नवीनतम रिपोर्ट में, बुधवार को लोकसभा में प्रस्तुत किया, इस योजना को आगे बढ़ाने में मंत्रालय के प्रयासों को स्वीकार किया, लेकिन अपने पायलट चरण के दौरान सामना की गई महत्वपूर्ण चुनौतियों का समाधान करने के लिए स्विफ्ट और निर्णायक कार्रवाई का आग्रह किया।

पीएमआईएस, एक महत्वाकांक्षी पहल, जिसका उद्देश्य पांच साल में एक करोड़ इंटर्नशिप प्रदान करना है, जो कि ₹ 63,000 करोड़ की अनुमानित वित्तीय परिव्यय के साथ, युवाओं को सशक्त बनाने और देश के कौशल अंतर को पाटने का प्रयास करता है। यह योजना रोजगार के लिए तैयार पेशेवरों को बनाने के लिए निजी और सार्वजनिक क्षेत्र की संस्थाओं से बड़े पैमाने पर भागीदारी को बढ़ाती है।

समिति ने पहल की प्रशंसा की लेकिन इसके निष्पादन में कई चुनौतियों का सामना किया। पहचाना गया एक प्रमुख मुद्दा इंटर्नशिप की संख्या और वास्तविक भागीदारी की संख्या के बीच बेमेल था। पायलट चरण के पहले दौर के दौरान, 3 अक्टूबर, 2024 को लॉन्च किया गया था, 1.27 लाख से अधिक इंटर्नशिप उपलब्ध कराई गई, जिससे 1.25 लाख लक्ष्य को पार किया गया। हालांकि, केवल 8,725 उम्मीदवार 28,000 में से शामिल हो गए हैं जिन्होंने एक महत्वपूर्ण ड्रॉप-ऑफ का संकेत देते हुए ऑफ़र स्वीकार किए हैं। इसी तरह, दूसरे दौर में, जो 9 जनवरी, 2025 को शुरू हुआ, 1.15 लाख इंटर्नशिप के अवसरों को 14 फरवरी, 2025 तक भागीदार कंपनियों द्वारा पोस्ट किया गया था, लेकिन भागीदारी कम इष्टतम बनी हुई है। वित्त मंत्री निर्मला सितारमन ने हाल ही में कॉर्पोरेट इंडिया से इस योजना में भागीदारी करने का आग्रह किया था।

पैनल द्वारा हाइलाइट की गई एक और चिंता इंटर्नशिप की लंबी अवधि थी, जो उम्मीदवारों को कमिट करने से रोक सकती है। इसके अतिरिक्त, आवंटित धन का उपयोग किया गया था। वित्त वर्ष 2024-25 में, पीएमआईएस के लिए बजट अनुमान (बीई), 2,000 करोड़ था, लेकिन संशोधित अनुमान (आरई) को ₹ 380 करोड़ तक काट दिया गया था, वास्तविक व्यय के साथ-साथ 2025 के मध्य में केवल of 21.10 करोड़। कार्यक्रम।

इंटर्नशिप भागीदारी में एक लिंग असंतुलन एक और दबाव वाला मुद्दा था। समिति ने कहा कि चयनित इंटर्न में से 72 प्रतिशत पुरुष थे, जबकि केवल 28 प्रतिशत महिलाएं थीं, जो लिंग विविधता में सुधार के लिए लक्षित आउटरीच की आवश्यकता का संकेत देती हैं। इसके अलावा, उम्मीदवारों के हितों और प्रस्तावित भूमिकाओं के बीच संरेखण की कमी को भागीदारी और संतुष्टि के स्तर को प्रभावित करने वाले कारक के रूप में उद्धृत किया गया था।

इन चुनौतियों से निपटने के लिए, समिति ने पीएमआई के लाभों के बारे में जागरूकता बढ़ाने और अधिक भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए एक बड़े पैमाने पर आउटरीच कार्यक्रम की सिफारिश की। इसने उद्योग के भागीदारों और उम्मीदवारों के बीच बेहतर समन्वय की आवश्यकता पर जोर दिया ताकि इंटर्नशिप को व्यक्तिगत कैरियर आकांक्षाओं के साथ संरेखित किया जा सके।

समिति द्वारा किया गया एक महत्वपूर्ण सुझाव एमसीए के लिए सभी राज्यों से क्षेत्रीय स्तर पर पीएमआई को लागू करने और निगरानी करने के लिए समर्पित एजेंसियों को स्थापित करने के लिए आग्रह किया गया था। यह तर्क दिया कि एक संरचित, स्थानीय दृष्टिकोण, दक्षता बढ़ाएगा, प्रगति की बेहतर ट्रैकिंग की सुविधा प्रदान करेगा, और देश भर में एक कुशल, रोजगार योग्य कार्यबल का निर्माण करेगा।