सरकार के लिए गरिमापूर्ण जीवन सुनिश्चित करने के लिए सरकार ने स्वैच्छिक पेंशन योजना की योजना बनाई है
संघ श्रम और रोजगार मंत्रालय कामकाजी उम्र की आबादी के लिए एक सार्वभौमिक पेंशन योजना पर काम कर रहा है-चाहे वह वेतनभोगी हो, व्यवसायी, टमटम श्रमिक, स्व-नियोजित और निर्माण श्रमिक-सामाजिक सुरक्षा की दिशा में एक कदम के रूप में अधिक गरिमापूर्ण।
कर्मचारी प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) यूनिवर्सल पेंशन स्कीम को एक साथ रख रहा है जो प्रारंभिक चरण में है और स्वैच्छिक और योगदान होगा। मंत्रालय के सूत्रों ने कहा कि सरकार विभिन्न लचीले विकल्पों की पेशकश कर सकती है जैसे कि एक नामांकित व्यक्ति पेंशन को ब्याज से बाहर या उस पर किए गए निवेश और ब्याज दोनों के साथ चाहता है।
मंत्रालय के सूत्रों ने कहा कि यह अभी भी तय नहीं है कि सार्वभौमिक पेंशन, भारत की बुजुर्ग आबादी (60 और उससे अधिक आयु के) के लिए सेवानिवृत्ति के जीवन को आरामदायक बनाने के लिए डिज़ाइन की गई है, जो कि 2050 तक 153 मिलियन से बढ़कर 347 मिलियन तक बढ़ने के लिए निर्धारित है, अन्य पहले से ही अन्य लोगों को छोड़ देगा देश में उपलब्ध विकल्प।
संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष (UNFPA) के अनुसार, देश के बुजुर्गों का 40 प्रतिशत सबसे गरीब धन श्रेणी में गिरता है और एक-पांचवां हिस्सा अपने स्वयं के किसी भी आय के बिना रहता है, जिसका अर्थ है कि वे अपने अस्तित्व के लिए दूसरों पर “बोझ” हैं, मंत्रालय के सूत्रों ने कहा।
मंत्रालय के सूत्रों ने कहा कि स्वैच्छिक पेंशन पैकेज, यदि यह अस्तित्व में आता है, तो लाइफ इंश्योरेंस कॉरपोरेशन (LIC) और निजी खिलाड़ियों द्वारा दी गई पेंशन के विपरीत एक संप्रभु गारंटी होगी। यह बाजार में उपलब्ध अन्य योजनाओं के समान, उसकी मृत्यु के मामले में एक ग्राहक के नामित व्यक्ति के लिए लागू होगा।
सूत्रों ने कहा कि मंत्रालय निर्माण श्रमिकों की पेंशन की ओर निर्माण कल्याण निधि से उपकर के एक हिस्से को स्थानांतरित करने पर भी विचार -विमर्श कर रहा है। राज्य निर्माण कल्याण निधि का प्रबंधन करते हैं लेकिन केंद्र योजना में राज्यों को सलाह दे सकता है।
ईपीएफओ द्वारा स्वैच्छिक पेंशन का एक मसौदा तैयार करने के बाद हितधारकों के साथ परामर्श का पालन किया जाएगा।
