काम में महिलाओं की भागीदारी को प्रतिबंधित करने वाले नियमों को कम करने की आवश्यकता है: आर्थिक सर्वेक्षण
आर्थिक सर्वेक्षण 2024-25 ने कारखाने के काम में महिलाओं की भागीदारी को हतोत्साहित करने वाले नियामक अनुपालन बोझ को कम करने का प्रस्ताव दिया है, क्योंकि शीर्ष 10 सबसे अधिक-लोकप्रिय राज्य विशिष्ट प्रक्रियाओं में महिलाओं को उलझाने पर 139 निषेध करते हैं।
राज्य प्रक्रियाओं की खतरनाक प्रकृति के कारण निषेध को सही ठहराते हैं, अध्याय 5 में कहा गया आर्थिक सर्वेक्षण, जिसका शीर्षक है 'मध्यम शब्द आउटलुक: डेरेगुलेशन ड्राइव ग्रोथ'। हालांकि, “अंतर-राज्य तुलना और वैज्ञानिक साहित्य से संकेत मिलता है कि ये निषेध महिला श्रमिकों के लिए विशेष स्वास्थ्य जोखिमों के सबूत के बिना लागू किए जाते हैं,” यह देखा गया।
कानूनों में एकरूपता की कमी की ओर इशारा करते हुए, आर्थिक सर्वेक्षण में कहा गया है कि कुछ राज्य महिलाओं को अपघर्षक ब्लास्टिंग (धातु की सतहों को साफ करने के लिए उपयोग किया जाता है) में भाग लेने की अनुमति देता है, लेकिन अन्य उन्हें प्रतिबंधित करते हैं।
“हालांकि, वैज्ञानिक साहित्य इंगित करता है कि लीड महिलाओं के लिए विशेष स्वास्थ्य जोखिम पैदा करने की संभावना नहीं है। ये निषेध महिलाओं को उच्च-भुगतान वाली नौकरियों से बाहर कर देते हैं, जो निषेध को उल्टा कर देते हैं, ”यह कहा गया है।
व्यवसाय लाइन 22 जनवरी को रिपोर्ट किया था कि यूनियन कॉमर्स मंत्रालय ने सभी राज्यों और यूनियन प्रदेशों (यूटीएस) को 20 केंद्रीय अधिनियमों और तीन राज्य अधिनियमों में 'कमिंग अनुपालन बोझ (आरसीबी) प्लस' पहल के तहत उपाय करने के लिए कहा है। राज्यों और यूटी को अंत-फरवरी तक व्यायाम पूरा करना होगा
आर्थिक सर्वेक्षण में कहा गया है कि महिलाएं चाइल्डकैअर जिम्मेदारियों का हवाला देते हैं, जो रोजगार लेने के अपने फैसले को प्रभावित करने वाले कारक के रूप में हैं। इसने सुझाव दिया कि चाइल्डकैअर सुविधाओं और क्रेच की उपलब्धता श्रम बल में महिला भागीदारी को बढ़ाने में एक लंबा रास्ता तय करेगी।
केंद्र को पता चलता है कि उद्यमिता में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी देश को आर्थिक गतिविधियों में योगदान करने के लिए अपनी अव्यक्त क्षमता में दोहन करके विकास के उच्च स्तर की ओर बढ़ सकती है।
सर्वेक्षण में कहा गया है कि महिला श्रम बल की भागीदारी (FLFPR) की दर 2017-18 में 23.3 प्रतिशत से बढ़कर 2023-24 में 41.7 प्रतिशत हो गई। यह प्रवृत्ति मुख्य रूप से ग्रामीण महिलाओं की बढ़ती भागीदारी से प्रेरित है।
दिलचस्प बात यह है कि सर्वेक्षण में कहा गया है कि FLFPR में उल्लेखनीय वृद्धि श्रम बाजार संकेतकों में समग्र सुधार का एक प्राथमिक चालक है।
महिलाओं के उद्यमिता कौशल का टैप करने के लिए, सरकार ने क्रेडिट, मार्केटिंग सपोर्ट, स्किल डेवलपमेंट, महिलाओं के स्टार्ट-अप्स को समर्थन, और इसी तरह आदि के लिए आसान पहुंच की सुविधा के मामले में कई पहल शुरू की हैं।