दिसंबर तिमाही में शहरी क्षेत्र में बेरोजगारी की दर 6.4% तक गिरती है, सरकार सर्वेक्षण दिखाता है

शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर ने अक्टूबर-दिसंबर की त्वरित तिमाही में 2024 की तिमाही में एक टीएडी को गिरा दिया है, मंगलवार को सांख्यिकी मंत्रालय द्वारा जारी आंकड़ों से पता चला है।

मंत्रालय के एक बयान में कहा गया है कि अक्टूबर-दिसंबर, 2023 के दौरान 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र के व्यक्तियों के बीच शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर (यूआर) अक्टूबर-दिसंबर, 2024 के दौरान 6.5 प्रतिशत से कम हो गई। ” जबकि, 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र के पुरुषों के बीच उर 5.8 प्रतिशत पर समान रहा, कि एक ही आयु वर्ग की महिलाओं के लिए साल-पहले की अवधि में 8.6 प्रतिशत के मुकाबले 8.1 प्रतिशत तक डूबा हुआ था।

उर को बेरोजगार व्यक्तियों के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है। यह दर एक सर्वेक्षण के माध्यम से आ गई है। आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) के रूप में बेहतर जाना जाता है, यह UR से अलग श्रम बल भागीदारी दर (LFPR), कार्यकर्ता जनसंख्या अनुपात (WPR) जैसे रोजगार और बेरोजगारी संकेतकों का अनुमान देता है। वर्तमान सर्वेक्षण के लिए, नमूना आकार 45,000 से अधिक घरों और 1.7 लाख व्यक्तियों से अधिक था।

जनसंख्या और भागीदारी

सर्वेक्षण के परिणाम के अनुसार, 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र के व्यक्तियों के बीच शहरी क्षेत्रों में LFPR 49.9 प्रतिशत से बढ़कर 50.4 प्रतिशत हो गया है। पुरुषों और महिलाओं दोनों के बीच वृद्धि देखी गई। दिए गए आयु समूह में शहरी क्षेत्रों में WPR 46.6 प्रतिशत से 47.2 प्रतिशत बढ़ गया है।

श्रम बल आबादी के हिस्से को संदर्भित करता है, जो माल और सेवाओं के उत्पादन के लिए आर्थिक गतिविधियों को आगे बढ़ाने के लिए श्रम की आपूर्ति या प्रदान करता है और इसलिए, नियोजित और बेरोजगार दोनों व्यक्ति शामिल हैं।

NSSO ने अप्रैल 2017 में PLFS लॉन्च किया था।

पीएलएफएस के आधार पर, एक त्रैमासिक बुलेटिन को श्रम बल संकेतकों, अर्थात् उर, डब्ल्यूपीआर, एलएफपीआर, रोजगार में व्यापक स्थिति और सीडब्ल्यूएस (वर्तमान साप्ताहिक स्थिति) के संदर्भ में काम के उद्योग द्वारा श्रमिकों का वितरण देने का अनुमान जारी किया जाता है।

सीडब्ल्यूएस में बेरोजगार व्यक्तियों के लिए अनुमान सर्वेक्षण अवधि के दौरान सात दिनों में बेरोजगारी की औसत तस्वीर देते हैं। CWS दृष्टिकोण के अनुसार, एक व्यक्ति को बेरोजगार माना जाता है यदि वह सप्ताह के दौरान किसी भी दिन एक घंटे के लिए भी काम नहीं करता था, लेकिन अवधि के दौरान किसी भी दिन कम से कम एक घंटे के लिए काम के लिए मांगा या उपलब्ध था।

सीडब्ल्यूएस के अनुसार, श्रम बल, सर्वेक्षण की तारीख से पहले एक सप्ताह में औसतन नियोजित या बेरोजगार व्यक्तियों की संख्या है। LFPR को श्रम बल में आबादी के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है।

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