रोजगार के लिए बढ़ावा सही दिशा में एक कदम; अधिक जरूरत
सभ्य मजदूरी के साथ गुणवत्ता वाली नौकरियों का निर्माण करते समय स्पष्ट रूप से इस सरकार के सामने सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है, क्या यह बजट इस मुद्दे से निपटने के लिए पर्याप्त है? खैर, अगर हम इस बजट को अलगाव में देखते हैं, तो यह रोजगार सृजन के लिए महत्वपूर्ण takeaways की पेशकश नहीं कर सकता है। लेकिन, कार्यबल के औपचारिकता को प्रोत्साहित करने के लिए जुलाई 2024 के अंतरिम बजट में किए गए घोषणाओं को देखते हुए, जिनमें से कई को अभी तक लागू किया जाना बाकी है, इस बजट को रोजगार के अवसरों को उत्पन्न करने के लिए आधार तैयार करने के रूप में देखा जा सकता है, विशेष रूप से युवा लोगों के लिए संघर्ष कर रहे हैं। स्थिर नौकरियों को खोजने के लिए।
इस बजट ने एमएसएमई को समर्थन देने, अपनी प्रौद्योगिकियों को अपग्रेड करने और क्रमशः 2.5 और 2 बार अपने निवेश और टर्नओवर सीमा को बढ़ाकर पूंजी तक बेहतर पहुंच प्राप्त करने के लिए एमएसएमई का समर्थन करने में एक महत्वपूर्ण कदम चिह्नित किया है। उदाहरण के लिए, एक सूक्ष्म उद्यम के लिए निवेश पर ऊपरी सीमा, वर्तमान में ₹ 1 करोड़ पर सेट की जाएगी, ₹ 2.5 करोड़ तक बढ़ जाएगी, और टर्नओवर की सीमा ₹ 5 करोड़ से बढ़कर ₹ 10 करोड़ हो जाएगी। वही समायोजन छोटे और मध्यम उद्यमों पर लागू होगा। यह परिवर्तन 5.7 करोड़ एमएसएमई में से कई को प्रोत्साहित करेगा जो अपने एमएसएमई स्थिति को खोने के डर से विस्तार करने में संकोच कर रहे हैं, जो कई लाभों के साथ आता है।
इससे भी महत्वपूर्ण बात, उच्च थ्रेसहोल्ड व्यवसायों को विकास में निवेश करने, अतिरिक्त श्रमिकों को नियुक्त करने और रोजगार के स्थिर अवसर बनाने की अनुमति देगा। अंतरिम बजट में शुरू की गई दो योजनाओं के साथ युग्मित, निर्माण में नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करने के लिए और ईपीएफओ-लिंक्ड पहली बार रोजगार बनाने के लिए अन्य सभी क्षेत्रों को प्रोत्साहित करने के लिए-यह कदम औपचारिक क्षेत्र में अधिक नौकरियों को उत्पन्न करने में मदद करने की संभावना है।
पर्याप्त है या नहीं?
बजट ने श्रम-गहन क्षेत्रों में रोजगार और उद्यमशीलता के अवसरों को बनाने पर भी जोर दिया है, विशेष रूप से चमड़े और जूते, खिलौने, खाद्य प्रसंस्करण और स्वच्छ-तकनीकी में। यह ध्यान महत्वपूर्ण है, जूते, वस्त्र और खाद्य प्रसंस्करण जैसे क्षेत्रों पर विचार करते हुए, श्रम-गहन होने के बावजूद, रसायनों और मशीनरी विनिर्माण जैसे उद्योगों की तुलना में पिछले एक दशक में धीमी गति से रोजगार वृद्धि देखी गई है।
पर्यटन क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए बजट की प्रतिबद्धता, जिसमें 50 पर्यटन स्थलों के विकास, आतिथ्य और पर्यटन में कौशल विकास, और घर के लिए मुद्रा ऋण की पेशकश शामिल है, एक सकारात्मक कदम है। वर्तमान में, देश के रोजगार के 8 प्रतिशत के लिए लेखांकन, पर्यटन और आतिथ्य क्षेत्र को 2034 तक छह मिलियन नई नौकरियां पैदा करने की उम्मीद है। जैसा कि भारत में पर्यटन का विस्तार होता है, एक कुशल कार्यबल की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से पर्यटक हब में, प्रदान करने के लिए, प्रदान करने के लिए, प्रदान करते हैं। उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएं।
10 मिलियन टमटम श्रमिकों को पहचान पत्र जारी करने और उन्हें ई-सरम पोर्टल पर पंजीकृत करने के लिए बजट की घोषणा लंबे समय से अतिदेय थी। यह कदम फ्रीलांस और अंशकालिक श्रमिकों की बढ़ती जनजाति के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभों का विस्तार करेगा।
जबकि बजट रोजगार के कुछ पहलुओं को संबोधित करता है, भारत की रोजगार चुनौतियां विशाल हैं और उन्हें निरंतर हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है। कृषि में भारत के कार्यबल की हिस्सेदारी 2017-18 में 44.1 प्रतिशत बढ़कर 2023-24 में 46.1 प्रतिशत हो गई है। शुरू में COVID-19-प्रेरित नौकरी के नुकसान के लिए जिम्मेदार ठहराया गया, यह प्रवृत्ति जारी है और इसने चिंता जताई है। इस बीच, विनिर्माण में श्रमिकों का अनुपात 12.15 प्रतिशत से घटकर 11.4 प्रतिशत हो गया है, और सेवाओं में 31.1 प्रतिशत से 29.7 प्रतिशत हो गया है। यह सवाल उठाता है: क्या ग्रामीण आबादी के लिए पास के शहरों और शहरों में काम करने के लिए काम करने के लिए अपर्याप्त नौकरी के अवसर हैं, या क्या यह कम गुणवत्ता वाले, कम वेतन वाली नौकरियां हैं जो लोगों को कम उत्पादकता वाले कृषि की ओर धकेल रहे हैं?